Nelly VERICEL

Externalisation du plan de formation

Un Master « Métiers de la formation / Ingénierie de la formation » en poche, j’ai tout d’abord travaillé plus de 6 ans au sein d’un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé), puis j’ai eu envie d’évoluer vers plus d’indépendance et plus de Service aux entreprises.

Le constat fait jusqu’en 2009, est qu’une majorité d’entreprises n’offre pas la possibilité à leurs salariés de partir en formation, et de développer leurs compétences, ou alors elles financent elles-mêmes les formations, mais se limitent de fait dans l’investissement formation, ce qui est fort dommageable.

J’ai donc décidé de franchir le pas en début d’année 2009, en m’appuyant sur deux points forts :

  • Une expérience solide acquise au sein de l’OPCA me permettant de bien connaître les rouages financiers du monde de la formation, ainsi que le mode fonctionnement, parfois opaque, de ces organismes.
  • Le réseau développé au travers de mes multiples rendez-vous assurés au sein de l’OPCA: mes premiers clients, et aujourd’hui encore de fidèles clients, sont des dirigeants d’entreprises que j’ai connu via ce poste de conseillère en gestion de la formation.

Depuis plus de 10 ans, j’accompagne les entreprises dans la mise en place efficace de leur plan de formation et dans l’articulation des dispositifs financiers.
Nous leur apportons concrètement notre expertise et notre expérience afin d’optimiser au maximum la conduite de la politique formation au sein de l’entreprise, de la gestion administrative des dossiers à l’optimisation financière…

Je suis heureuse de pouvoir :

  • tisser des liens forts avec mes clients,
  • développer des relations de confiance indispensables à une bonne transmission d’informations, s’agissant parfois d’informations confidentielles,
  • continuer à me renouveler puisque la formation est un domaine qui n’est jamais figé.

 

 

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